Stellenausschreibung als Projektleitung

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    Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.


    Ihr Aufgabengebiet:

    - Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung

    - Übernahme und Koordination unternehmensübergreifender Projekte und Sonderaufgaben
    - Sofortige Mitarbeit an konkreten Aufgaben und Projekten
    - Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den direkt berichtenden
    - Bereichen und Abteilungen

    Ihr Profil:

    - Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
    - Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme
    - Belastbar, flexibel, teamfähig
    - Gute EDV-Kenntnisse
    - Mindestalter 16 Jahre
    - 2 Stunden täglich



    Bewerbungsvorgang:


    Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind nutzen Sie nun Ihre Chance. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gewünschte Gegenleistung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an die nachstehende Adresse senden: info@itefg.de



    --

    Mit freundlichen Grüßen,

    ITEFG Team


    ITEFG UG (haftungsbeschränkt)

    Sitz der Gesellschaft:

    Wildensteinstraße, 14

    38642, Goslar


    Registergericht: Amtsgericht Braunschweig, HRB 206609

    Kein Steuerausweis aufgrund der Anwendung der Kleinunternehmerregelung (§ 19 UStG)


    Tel.: 05321 / 77 99 96 0

    Email: info@itefg.de

    Webseite: http://itefg.de


    Geschäftsführer: Daniel-Pascal Engelschalk

  • Wieso Dislike?

    Mir fehlen vor allem die benötigten Anforderungen an den Bewerber. Ihr schreibt "suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter".. Aber was macht die engagierten, hochqualifizieren Mitarbeiter bitte aus? Es wird nichtmal klar was für Kompetenzen man überhaupt braucht. Ihr könnt nicht einfach Leute einstellen ohne ihnen zu sagen was sie machen sollen.

    Und eine Liste mit möglichen Gegenleistungen. Wenn ihr von Mitarbeiter redet, gehe ich davon aus das ihr wirklich Angestellte meint. Die werdet ihr hier nicht finden und sowieso wird sich bei so mangelnden Informationen niemand seriös bewerben. Es fehlt ein bisschen der Reiz. Entlohnung sollte nicht von der Person entschieden werden.

  • MrKampf

    Hat das Label Gelöst hinzugefügt